Les nouveaux rapports au travail (dossier)
LALLEMAND, MichelLe nouvel horizon de la productivité. En finir avec le surtravail
TIRMARCHE, OlivierLa santé au travail devant les tribunaux (dossier)
VOGEL, LaurentConditions de travail dans la sous-traitance : des salariés sous pression un question-nement sur les contours de la segmentation des emplois
LIZE, LaurenceCovid-19 : une crise organisationnelle
BERGERON, HenriL'entreprise rend-elle compétent.e ?
DUPRAY, ArnaudGuide de l’Afest dans les structures d’insertion par l’activité économique
Identification et accompagnement des agriculteurs en difficulté et prévention du suicide. 29 propositions pour améliorer les actions de sensibilisation et d'accompagnement
DAMAISIN, Olivier
Notre sélection
La crise du Covid 19 bouleverse les organisations du travail. Si le confinement a permis de protéger un grand nombre de salariés, certains métiers et activités de travail ont poursuivi leur activité, indispensables à tous pour fournir les denrées nécessaires, les soins, la production d’énergie… La reprise impose à l’employeur des mesures de protection pour assurer la santé et la sécurité de ses salariés. Il doit prendre en compte les risques professionnels inhérents à chaque activité dans ce contexte très particulier.
Hérité de l’antiquité romaine, le sexisme est sorti du cercle familial pour investir d’autres sphères de la vie sociale et s’immiscer dans les entreprises. Le Code du travail condamne les agissements sexistes (article L1142-2-1). Malgré cette interdiction, le sexisme, difficile à appréhender persiste dans de nombreux secteurs. Cette sélection de quatre ouvrages propose des clés de lecture pour faciliter la compréhension et l’analyse du phénomène, de ses enjeux et de ses impacts. Voyage au cœur des fondements du sexisme et pistes d’action en matière de prévention.
Récemment ajoutés
Observatoire des rythmes de travail 2020
Welcome to the JungleLes effets de la crise Covid-19 sur la productivité et la compétitivité : deuxième rapport
AUSSILLOUX, VincentLa contribution du dialogue social à l'égalité des sexes
Simulation des situations de travail : une méthode pour co-construire le changement
Réseau Anact-AractGérer les risques psychosociaux liés au travail la pandémie de la COVID-19