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Pourquoi continuer à exercer un travail pénible et déconsidéré ? Le cas des travailleuses d’Ehpad

Pourquoi continuer à exercer un travail pénible et déconsidéré ? Le cas des travailleuses d’Ehpad

Article
PLAULT, Marion
La revue de l'Ires , p. 3-31 ; n° 114, 05/2025
Les emplois en établissements d’hébergement pour personnes âgées dépendantes (Ehpad) conjugue...
Nouvelles technologies et nouveaux risques pour la santé. Le rôle central du dialogue social

Nouvelles technologies et nouveaux risques pour la santé. Le rôle central du dialogue social

Article
DEMAY, Sébastien
Cadres CFDT , p. 75-80 ; n° 504, 05/2025
Œuvrer pour la mise en place d’une politique de prévention primaire est essentielle pour protég...
Les dysfonctionnements informatiques sont‑ils seulement "irritants" ? Comment des bugs récurrents affectent l'activité et la santé d'agents d’une administration publique

Les dysfonctionnements informatiques sont‑ils seulement "irritants" ? Comment des bugs récurrents affectent l'activité et la santé d'agents d’une administration publique

Article
MORVAN, Noëmie
Activités , vol. 22 n° 1, 04/2025
Cet article s’appuie sur les données d’une recherche-intervention articulant des approches empr...
Estimation du coût des services environnementaux dans le secteur agricole. Cas des fermes bovines laitières en Bretagne

Estimation du coût des services environnementaux dans le secteur agricole. Cas des fermes bovines laitières en Bretagne

Article
DZEGLE, Kofivi
Économie rurale , p. 83-102 ; n° 392, 05/2025
L’objectif de cet article est d’évaluer les coûts de production associés à la réduction des...
Plan national d’action pour l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes MEN-MSJVA 2025 I 2027

Plan national d’action pour l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes MEN-MSJVA 2025 I 2027

Rapport
Ministère de l'Education nationale , Ministère chargé des sports, 57 pages, 03/2025
Le ministère de l’Éducation nationale, de l’Enseignement supérieur et de la Recherche et le m...
Égalité entre femmes et hommes dans la culture et la communication

Égalité entre femmes et hommes dans la culture et la communication

Rapport
Ministère de la culture , 7 pages, 04/2025
Cette fiche synthétise les résultats de l’Observatoire de l’égalité entre femmes et hommes d...
Une proportion plus élevée de femmes dans l’entreprise s’accompagne-t-elle de meilleures notes à l’index de l’égalité professionnelle ?

Une proportion plus élevée de femmes dans l’entreprise s’accompagne-t-elle de meilleures notes à l’index de l’égalité professionnelle ?

Rapport
BRIARD, Karine
Dares Analyses , 6 pages ; n° 24, 05/2025
Depuis 2019, les entreprises d’au moins 50 salariés doivent publier chaque année leur Index de l...
Luttes au travail des femmes immigrées

Luttes au travail des femmes immigrées

Article
GOURDEAU, Camille
Mondes & Migrations , p. 164-173 ; n° 1349, 04/2025
De la dénonciation de leurs conditions de logement à leurs grèves pour de meilleures conditions d...
People at work. A global workforce view

People at work. A global workforce view

Baromètre
ADP Research , 03/2025
Ce baromètre a recueilli 38000 réponses des actifs venant de 6 continents concernant leur implicat...
Ne laissons pas détricoter la politique de transition écologique

Ne laissons pas détricoter la politique de transition écologique

Article
WARUSFEL, Bertrand
Esprit , p. 25-29 ; n° 5, 05/2025
Au vu des accidents climatiques qui se multiplient de par le monde, l’opération actuelle de minim...
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