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En finir avec le management intergénérationnel ?

Article
Repère Futurs du travail - Chaire FIT² , 14 pages ; n° 23, 03/2025
Y a-t-il vraiment un conflit de générations à gérer dans les entreprises ? À force de parler de...

Devenir « permanent » : rupture et continuité des filières d’accès à la professionnalisation syndicale

Article
La revue de l'Ires , p. 37-64 ; n° 114, 03/2025
À partir d’une enquête sur les carrières syndicales à la CFDT, l’article met en lumière l...

La plupart des métiers en tension attirent les jeunes mais certains peinent à les fidéliser

Article
Insee Références , p. 37-43, 02/2025
Deux jeunes sur trois ayant terminé leurs études en 2017 et occupé au moins un emploi durant les ...

Les risques psychosociaux associés au développement du télétravail

Rapport
Recherche en bref , 8 pages ; n° 1, 03/2025
Cette revue de littérature se concentre sur les risques psychosociaux émergents du télétravail. ...

Daytime eating during simulated night work mitigates changes in cardiovascular risk factors: secondary analyses of a randomized controlled trial

Article
Nature Communications , p. 3186 ; n° 16, 04/2025
Des contre-mesures efficaces contre les effets cardiovasculaires indésirables du déphasage circadi...

Des dimensions sensibles de l’activité essentielles en prévention : corps et désaccords des agriculteurs

Article
Le travail humain , p. 55-90 ; nº 88, 03/2025
Dans les processus de prévention liés aux risques liés aux pesticides en milieu agricole, l'atten...

Travailler : pour quoi faire ? (dossier)

Article
Bulletin de psychologie , p. 3-112 ; n° 588, 05/2025
En introduction de ce dossier, Dominique Lhuilier et Vanessa Andrade Barros rappellent que &quot...

Prendre en compte les émotions dans les transformations organisationnelles : écouter et comprendre, plutôt que contrôler

Article
Repère Futurs du travail - Chaire FIT² , 12 pages ; n° 24, 05/2025
La prise en compte des émotions dans la pensée organisationnelle et managériale est un phénomèn...

10 mesures pour redonner à la représentation du personnel toute sa place

Rapport
Cercle Maurice Cohen , 51 pages, 03/2025
Le Cercle Maurice Cohen a récemment finalisé un travail de réflexion visant à renforcer le fonct...
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