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Accompagner les salariés aidants : enjeux et solutions. Guide pratique à destination des employeurs de l'ESS

Guide pratique
Ce guide présente les principales mesures portées par les partenaires sociaux dans le cadre de leu...

La valeur santé en entreprise : faire de la prévention un levier de performance et de durabilité

Rapport
Faire de la prévention un levier de performance et de durabilité. Devant l’essor des fragilité...

Ce que vivent (vraiment) les femmes rurales

Rapport
Rura , Institut Terram, 64 pages, 12/2025
Longtemps invisibilisées, les femmes rurales apparaissent aujourd’hui comme un angle mort majeur ...

Durée d’exposition au travail de nuit et facteurs de risque cardiovasculaires : résultats issus de la cohorte Constances

Article
L'objectif de cette étude était d'évaluer l’effet de l’exposition cumulée au travail de nuit...

Changement climatique : quels impacts sur les métiers territoriaux, le management et les organisations ?

Rapport
Cahier - Observatoire MNT social & territorial , 140 pages ; n° 33, 11/2025
L’Observatoire MNT publie sa 33ᵉ étude consacrée aux impacts du changement climatique sur les ...

Accompagner les carrières et anticiper les fins de parcours professionnels. Guide pratique à destination des employeurs de l’ESS

Guide pratique
Ce guide vise à accompagner dans la mise en œuvre de pratiques concrètes et adaptées afin d’an...

Si les femmes réinventaient les pratiques pour tous ? (dossier)

Article
Prévention BTP , p. 6-13 ; n° 301, 12/2025
13,3 % des salariés du BTP sont des femmes (contre 8,6 % en 2000), dont seulement 2,4 % dans les m...

Lorsque les deux parents travaillent à temps complet, la mère passe en moyenne une heure de plus par jour avec les enfants que le père

Article
Etudes et Résultats Drees , 7 pages ; n° 1356, 11/2025
Les couples de deux parents travaillant à temps complet et dont tous les enfants sont âgés de moi...

Conditions de travail et santé au travail : quelles inégalités de genre ?

Article
L’objectif de cette communication est de mieux comprendre les inégalités de genre – à travers...
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