Lu pour vous

Les transformations du système productif, l’évolution des formes d’emploi et des conditions de travail, le développement des nouveaux risques professionnels, le vieillissement de la population active, constituent des défis pour le dispositif de santé au travail. Celui-ci doit adapter ses ressources, ses méthodes, son organisation et ses modes de fonctionnement. Cette sélection de cinq ouvrages témoigne des mutations en cours et souligne la diversité des problématiques de santé et de sécurité au travail : les relations entre les conditions de travail et le parcours professionnel, les politiques de prévention des risques professionnels et plus largement l’évolution du système de santé au travail.

Dossier
Troubles Spécifiques du Langage et des Apprentissages

Les troubles DYS (Troubles Spécifiques du Langage et des Apprentissages) concernent près de 7 millions de personnes en France, soit environ 7% de la population, selon la Fédération française des DYS.  Une Journée Nationale des DYS, a d’ailleurs été créée en 2007, pour soutenir la cause des enfants et des adultes, porteurs de troubles des apprentissages. Si l’Éducation Nationale a pris la mesure des difficultés rencontrées par les enfants dans leur parcours scolaire, et travaille à adapter les environnements de travail ou les tâches, cette prise de conscience n’est pas encore venue dans le monde du travail.

Dossier
Agent d'entretien territorial des espaces verts  quii tond des bordures

La Fonction publique connaît depuis de nombreuses années de profondes mutations. Le projet de loi de transformation dévoilé le 13 février 2019 annonce une nouvelle réforme d’envergure : bâtir la Fonction publique du 21e siècle. Les cinq axes de transformation de ce texte portent clairement l’ambition d’une meilleure qualité de vie au travail pour les agents. Celle-ci est fait partie des sujets de négociation collective dans la Fonction publique depuis une dizaine d'années.

Dossier
Une femme télétravaille pendant que le père s'occupe des enfants

Une conciliation équilibrée entre activité professionnelle et parentalité a un impact direct sur l’égalité professionnelle. Ainsi les pouvoirs publics ont réformé à plusieurs reprises les différents congés parentaux. Il s’agit de répondre à la fois aux aspirations des parents, aux exigences des entreprises et aux nécessités de la dépense publique.

Dossier
Un salarié pratiquant le télétravail à domicile

Limiter les trajets domicile-travail, s’extraire un moment des sollicitations et de l’effervescence de l’entreprise pour travailler dans un environnement plus calme, mieux concilier vie professionnelle et vie personnelle… le télétravail se présente comme un vecteur de qualité de vie au travail. Peut-on d’ores et déjà en évaluer les bénéfices pour les salariés et pour les entreprises ?

Dossier
Un salarié travaille sur un ordinateur et illustration des compétences numériques

Le développement systématique des outils numériques impacte fortement les travailleurs. La quasi-totalité des métiers comportent une composante numérique. Les connaissances digitales font aujourd’hui partie des compétences de base. Les salariés et les entreprises se voient donc dans l’obligation d’acquérir régulièrement de nouveaux savoirs afin de sécuriser l’employabilité et la performance.

Dossier
Une salariée atteinte du cancer travaille avec une collègue

Les maladies chroniques évolutives (MCE) concernent aujourd’hui 20 % de la population. Quatre personnes sur cinq sont en activité au moment de leur diagnostic. L’enjeu de développer des actions visant à améliorer leur maintien et leur retour dans l’emploi est capital. Les acteurs publics, le monde de la recherche, les associations et les entreprises se mobilisent pour produire réflexions, méthodes et guides. Ce dossier est consacré aux travailleurs atteints d'un cancer.

Dossier
un salarié à son bureau, près de lui un verre d'alcool, un cendrier et une cigarette allumée

Les pratiques addictives au travail représentent un véritable défi en matière de santé et sécurité pour les entreprises. Loin d’être une question individuelle, la prévention des addictions interroge l’organisation du travail. Conscients de la complexité du sujet, les pouvoirs publics ont décidé d’inscrire la prévention des conduites addictives dans le 3ème Plan santé au travail 2016-2020.

Dossier
employée de vente enceinte

Grossesse et travail sont compatibles, pour autant que les conditions de travail ne nuisent pas à la santé de la femme enceinte et de l’enfant à naître et que le travail soit temporairement adapté à l'état de grossesse.
Éléments de connaissance et ressources disponibles pour informer et sensibiliser salariées, manageurs et employeurs.